研修教育制度

週1回研修の時間を設け、技術的な面は勿論、治療家としての考え方も学び、 問題点があればすぐ質問して改善できる環境が整っています。

当院は、一般的な鍼灸院と違い、難しいと言われる患者さんが多いですが、新卒でも3ヶ月で現場デビューし一定水準以上の結果を出せるように成長させるための教育制度を充実させています。

もちろん、技術は一生かけて高めていくものですが、一定レベルのスタートラインには最速で到達させられると自信を持っています。

長野式鍼灸治療法や、中国で直接学んできた中国伝統針灸や中医学、気功、活法などを取り入れ、刺さない鍼である「てい鍼」をメインにした大成堂独自の治療技術を学べるのは大成堂だけです。

これを身につけるだけで、周りにいる一般的な鍼灸師とは違った武器を手に入れることができます。

更に、治療技術だけでなく、より治療効果を高めるためのコミュニケーション術（治神）を身につけることにも重点をおいています。

ここまで一からしっかり学べる教育システムを提供している院はあまりお目にかかれないだろうという自負があります。

当院は鍼灸整骨院ではなく鍼灸専門院であり、最終的に一日10〜16人の患者さんの鍼灸治療を担当してもらいます。

鍼灸接骨院のオプションメニュー的な鍼治療ではなく、自費で9,500円をいただいている自費メニューとして患者さんを担当して施術してもらいます。

これは臨床経験を積みあなたが鍼灸師として成長するために大きなプラスとなります。

学ぶだけならセミナーで十分ですが、大成堂の一番の特徴は患者さんが多いため、しっかりと経験を積んで行ける職場だということです。